Guet gfunde · Schweiz
Wer gut ist, soll gefunden werden.
Von den Kunden, die zu Ihnen passen. Und von den Leuten, die Ihnen im Team fehlen.
Website · Kunden finden · Fachkräfte finden
01 · Kennen Sie das?
Gute Arbeit. Und trotzdem ruft niemand an.
Die Kunden, die zu Ihnen passen, landen bei der Konkurrenz. Die Fachkräfte auch. Nicht weil sie besser arbeitet. Sondern weil man sie zuerst sieht.
02 · Montagmorgen
Jemand fällt aus. Und die Stelle ist noch immer offen.
Das Team fängt es auf, wieder einmal. Am Abend schreiben Sie noch Offerten. Für das, was möglich wäre, bleibt keine Zeit.
03 · Aus einer Hand
Website. Kunden. Fachkräfte. Ein Mensch, den Sie kennen.
Eine Website, die zeigt, wie gut Sie sind. Ein Mandat für mehr Aufträge. Recruiting, das Bewerbungen bringt. Und immer dieselbe Person, die Sie anrufen können.
04 · Reden wir
Sie machen die Arbeit. Wir sorgen dafür, dass man Sie findet.
Nach 20 Minuten wissen Sie, wo man Ihren Betrieb heute übersieht. Und womit Sie am besten anfangen.
Guet gmacht. Guet gfunde.
WebsiteKundenFachkräfte
Drei Wege
Wo drückt der Schuh? Dort fangen wir an.
Website
Jemand hat Ihren Namen gehört und schaut kurz nach. Wirkt die Website veraltet, ist er wieder weg. Sie erfahren es nie.
Zur WebsiteKunden finden
Lange kamen die Aufträge über Empfehlungen. Dann wird es ruhiger, und andere sind sichtbarer als Sie. Obwohl Sie die bessere Arbeit machen.
Mehr AufträgeFachkräfte finden
Die Leute, die Sie suchen, haben meist schon eine Stelle. Ein Inserat lesen sie nicht. Wir erreichen sie trotzdem.
Mehr Bewerbungen
Wie wir arbeiten
Nicht für jeden. Dafür ganz für Sie.
Wir sagen auch Nein.
Wir arbeiten mit Betrieben, hinter deren Arbeit wir stehen. Passt es nicht, sagen wir Ihnen das offen.
Immer dieselbe Person.
Vom ersten Gespräch an. Sie wissen, wen Sie anrufen. Und Sie müssen nichts zweimal erklären.
Ein Auftritt.
Website, Kunden und Fachkräfte aus einer Hand. Wer Ihrem Betrieb begegnet, erkennt ihn überall wieder.
Fachkräfte finden
So finden wir Fachkräfte
Von der offenen Stelle bis zur Unterschrift. Den Teil dazwischen übernehmen wir.
01
Gespräch vereinbaren
Sie sagen uns, wer Ihnen fehlt. Wir rufen Sie innert eines Werktags zurück.
02
Erstgespräch
Wir hören zu und klären, welche Stelle zuerst drankommt. Und wie viele Bewerbungen wir Ihnen garantieren können.
03
Kampagnen und Karriereseite
Wir erstellen und betreiben Kampagnen und Karriereseite für Ihre offenen Stellen. Bis die Bewerbung bei Ihnen liegt, ist das unsere Sache.
04
Bewerbungen bei Ihnen
Die Bewerbungen kommen direkt zu Ihnen. Jede Woche erhalten Sie einen Bericht, damit Sie wissen, wo es steht.
05
Gespräche und Unterschrift
Sie führen die Gespräche und stellen die Besten ein. Wir arbeiten im monatlichen Mandat, ohne Provision pro Einstellung.
Referenzen
Und Ihre Website?
Zwei Websites, die wir gebaut haben.
Das Team
Mehr über uns
Die Menschen hinter Guet gfunde.
MM
Michelle Moser
Geschäftsführerin und Gründerin
LG
Luis Glauser
Leiter Recruiting und Marketing
SM
Simon Marti
Kampagnen und Performance
NK
Nina Käser
Content und Video
FAQ
Was Sie sich vielleicht fragen.
Und was hier fehlt, fragen Sie uns am besten direkt.
Was macht Guet gfunde?
Wir sorgen dafür, dass man gute Schweizer Betriebe findet. Die Kunden, die zu Ihnen passen, und die Fachkräfte, die Ihnen fehlen. Dafür bauen wir Websites, übernehmen ein Mandat für mehr Aufträge und kümmern uns ums Recruiting.
Muss ich alles auf einmal nehmen?
Nein. Wir fangen dort an, wo es Sie heute am meisten drückt. Was das ist, finden wir im Erstgespräch gemeinsam heraus.
Garantieren Sie mir neue Aufträge?
Nein. Aufträge kann niemand ehrlich garantieren. Wir arbeiten dafür, dass die richtigen Kunden Sie finden und anfragen. Was das für Ihren Betrieb heissen kann, besprechen wir offen.
Sind Sie Personalvermittler oder Headhunter?
Nein. Ein Vermittler verdient an jedem Wechsel, auch an dem, mit dem Ihre beste Kraft wieder geht. Wir sorgen dafür, dass sich Leute bei Ihnen bewerben, weil sie zu Ihnen wollen. Nicht, weil jemand sie angerufen hat.
Ich habe wenig Zeit. Wie viel muss ich selbst tun?
Weniger als heute. Die Arbeit übernehmen wir, die Entscheidungen bleiben bei Ihnen. Beim Recruiting heisst das: Wir kümmern uns um alles, bis die Bewerbung bei Ihnen liegt. Sie führen die Gespräche und stellen die Besten ein.
Was kostet das?
Die Website hat einen Festpreis. Kunden finden und Fachkräfte finden laufen als Mandat, beim Recruiting monatlich und ohne Provision pro Einstellung. Konkrete Zahlen nennen wir Ihnen, sobald klar ist, dass wir zusammenarbeiten.
Ist das Erstgespräch kostenlos?
Ja, und es verpflichtet Sie zu nichts. Nach 20 Minuten wissen Sie, wo man Ihren Betrieb heute übersieht.
Reden wir
Guet gmacht. Guet gfunde.
Erzählen Sie uns, wo es gerade hakt. Bei den Kunden, beim Personal oder bei beidem. Wir melden uns innert eines Werktags.